La crisis del COVID-19 plantea nuevos retos a todos los profesionales en un mercado laboral que ya no volverá a ser el mismo. El único modo de conectar con las nuevas necesidades es el desarrollo de competencias humanas y transversales. Tradicionalmente, en todas la crisis, las personas con discapacidad o mayores de 55 años son las primeras en caer y las últimas en levantarse. Mediante este documento queremos acercar estas competencias, de un modo ameno y dinámico, a las personas que más lo necesitan.
Los retos de la orientación laboral en el mundo digital
22 abril, 2024
