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Dossier de Indicadores de teletrabajo y trabajo en movilidad en España y la UE (marzo 2020)

La pandemia del coronavirus COVID-19 que ha afectado a toda la humanidad en 2020 ha obligado al confinamiento de una gran parte de la sociedad en todos los países afectados. Tanto la Organización Mundial de la Salud como los gobiernos de los países donde más casos se han producido, han recomendado la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo como medida de contención de la propagación del COVID-19. En el caso de España, el Gobierno de España, mediante el Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, establece en su artículo 5, el carácter preferente del trabajo a distancia, con objeto que la actividad empresarial y las relaciones de trabajo se reanuden con normalidad tras la situación de excepcionalidad sanitaria. Además, en la disposición adicional octava, establece que el Gobierno dispondrá la inmediata puesta en marcha, a través de la entidad pública empresarial RED.ES, del Programa Acelera PYME con el objeto de articular un conjunto de iniciativas en colaboración con el sector privado de apoyo a las PYME en el corto y medio plazo.

En este contexto, el ONTSI ha elaborado el Dossier indicadores sobre uso teletrabajo y trabajo en movilidad en España y Europa, que recoge los principales indicadores que caracterizan estas actividades a partir de los últimos datos disponibles de la encuesta de uso TIC y Comercio Electrónico en empresas del año 2019 y la encuesta de uso TIC en hogares del INE y Eurostat del año 2018. El dossier ofrece una imagen del nivel de preparación de las empresas españolas y el nivel de adopción del teletrabajo en España antes de la crisis del COVID-19. Se trata de reflejar el punto de partida antes de la situación de crisis, que puede servir para conocer que colectivos y sectores de actividad son los que necesitan más atención en las medidas que el Gobierno de España ha puesto para paliar los efectos de la crisis. También para iniciar un seguimiento de la evolución e impacto de estas medidas respecto de la preparación de las empresas y su transformación digital en cuanto a esta modalidad de trabajo.

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