ODISMET se presenta de forma pública y oficial el 7 de noviembre de 2014. Desde su origen, su pretensión se centra en describir y analizar la situación de las perso-nas con discapacidad en el mercado de trabajo. En esta edición, dando continuidad a los dos informes anteriores, nos enfocamos en la actualización y evolu-ción de los distintos indicadores analizados, aportando una visión de conjunto y detallada sobre el colectivo.En los últimos años se ha avanzado mucho en la ob-tención de estadísticas sobre discapacidad, en parte gracias, al impulso de las organizaciones de personas con discapacidad, el Comité Español de Represen-tantes de Personas con Discapacidad (CERMI) y la propia Fundación ONCE. También por los esfuerzos de las administraciones públicas y un marco normati-vo, tanto nacional como internacional que así lo ampa-ra, como es el caso de la Convención Internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad en su artículo 31, la Estrategia Europea sobre Discapacidad 2010-2020: un compromiso renovado para una Europa sin barreras de la Comisión Europea (que tiene como tercer instrumento de acción las Estadísticas y recopila-ción y seguimiento de datos) o la Estrategia Española sobre Discapacidad 2012-2020, entre otros. ODISMETopera en ese contexto tratando de aportar claridad y organización en el tratamiento de la información sobre personas con discapacidad.
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22 abril, 2024
