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Resultados del Primer Índice de InnoDiversidad.

El 17 de septiembre se han presentado en Madrid los resultados del Primer Índice de InnoDiversidad. Se trata de un estudio pionero sobre la gestión de la diversidad y la innovación en las organizaciones en España, realizado por Fundación IE y Fundación para la Diversidad, con el apoyo comprometido de Pfizer y HP y en colaboración con la Cámara de Comercio de EEUU en España (AmChamSpain).

El estudio se ha elaborado utilizando una metodología de investigación basada en el denominado: “Árbol de la InnoDiversidad”, que permite a las compañías comparar la gestión que están realizando dentro de sus organizaciones en cuanto a su Diversidad e Innovación, y aprovechar las mejores prácticas desarrolladas por las empresas más avanzadas en cada campo a nivel global. La muestra ha sido realizada a las 300 principales empresas españolas, de las cuales 56% son de gran tamaño, 26% medianas y 18% pequeñas empresas. De todas ellas un 22% cotizan en bolsa.

Enlace para acceder al resumen del Informe

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