20 competencias contra la exclusión social en el empleo
La crisis del COVID-19 plantea nuevos retos a todos los profesionales en un mercado laboral que ya no volverá a ser el mismo. El único modo de conectar con las nuevas necesidades es el desarrollo de competencias humanas y transversales. Tradicionalmente, en todas la crisis, las personas con discapacidad o mayores de 55 años son […]