El blog de Divulgación Dinámica · Formación, empleo y acción social · 200.000+ alumnos en España, Italia y Latinoamérica

Tag: igualdad

Guía metodológica: Programa dirigido a mejorar la participación social y laboral inmigrantes, gitanas, mayores de 45 años

Uno de los objetivos fundamentales del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades es promover el acceso de las mujeres a los derechos sociales y económicos, especialmente, para aquéllas que, por su situación socio-económica, tienen mayores dificultades. A este objetivo res-ponde la elaboración de la presente Guía metodológica para el desarrollo de […]

Manual de Coeducación

La escuela constituye uno de los espacios de socialización más importantes y de mayor in-fluencia para el desarrollo de una persona. Es fundamental que estos espacios se nutran de los ideales de igualdad, se impregnen de la me-jor tradición coeducativa y se conviertan en es-pacios libres de discriminación, desigualdad y violencia contra las mujeres y […]

Gestión de conflictos y desastres: Estudio sobre la colaboración entre las organizaciones de empleadores y de trabajadores

En el plano mundial, las organizaciones de empleadores y de empresas (organizaciones empresariales, OOEE) y las organizaciones de trabajadores contribuyen a encontrar soluciones y a crear cohesión social y un Estado de derecho. La colaboración entre los interlocutores sociales se traduce en buena gobernanza, paz y estabilidad, y puede impulsar el progreso económico y social. […]

Informe sobre las Migraciones en el Mundo 2020

La OIM lleva publicando este tipo de informes desde el año 2000. El Informe sobre las Migraciones en el Mundo 2020, es el décimo de la serie y fue producido con el objetivo de fomentar una mayor comprensión de la migración en todo el mundo.Esta nueva edición presenta datos e información fundamentales sobre la migración, […]

Informe Covid-19 y educación II: escuela en casa y desigualdad

La crisis sanitaria provocada por la Covid-19 obligó a cerrar los centros educativos e instaurar un modelo de escuela en casa. Las desigualdades de equipamiento y preparación que existen entre familias, centros y docentes están ensanchando las brechas de aprendizaje que ya existían antes de la crisis, además de provocar otras nuevas. El informe Covid-19 […]

Panorama general: Informe sobre Desarrollo Humano 2019.

La oleada de manifestaciones que se han pro-ducido en numerosos países es un claro signo de que, para el progreso de la humanidad, hay algún aspecto de nuestra sociedad globalizada que no funciona.La ciudadanía está tomando las calles por di-ferentes motivos: el coste de un billete de tren, el precio del petróleo, reclamaciones políticas de […]

Nuestras Vidas Digitales. Barómetro de la e-igualdad de género en España

Esta edición del estudio “Nuestras Vidas Digitales. Barómetro de la e-igualdad de género en España”, constituye el primer número de la colección Mujeres, Tecnología y Sociedad Digital, que se inicia gracias a la colaboración entre el Instituto de la Mujer y Red.es. Con esta colección pretendemos aunar esfuerzos para aumentar el conocimiento y la difusión […]

El pilar europeo de derechos sociales

El pilar europeo de derechos sociales fue aprobado conjuntamente por el Parlamento Europeo, el Consejo y la Comisión el 17 de noviembre de 2017, durante la Cumbre social en favor del empleo justo y el crecimiento celebrada en Gotemburgo, Suecia. De conformidad con el artículo 3 del Tratado de la Unión Europea, los objetivos de […]

La autonomía de las mujeres en escenarios económicos cambiantes

En el contexto regional actual, resulta urgente acelerar los compromisos asumidos en el marco de la Agenda Regional de Género y la Agenda 2030 para hacer frente a los múltiples desafíos que plantea un escenario económico en continuo cambio debido a las transformaciones económicas, tecnológicas, demográficas y climáticas que están teniendo lugar. Existe una asimetría […]

Las mujeres en la gestión empresarial: argumentos para un cambio

Durante los últimos cinco años, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha venido abogando por una mayor representación de las mujeres en puestos de toma de decisiones. Nuestro primer informe mundial La mujer en la gestión empresarial: cobrando impulso fue publicado en 2015, y hemos colaborado desde entonces de manera constante con las organizaciones empresariales […]