Revista Digital de Empleabilidad y Desarrollo Profesional.
Cuarta Época. ISSN 1577-9432
Edita Divulgación Dinámica, S.L.
El trabajo remuneradoes una pieza clave para lograr el em-poderamiento económico y personal de las mujeres,ya que, ademásde constituir una fuente de ingresos económicos propios,favoreceel aprendizaje,aumenta nuestras relaciones socialesy proporciona
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Durante los últimos cinco años, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha venido abogando por una mayor representación de las mujeres en puestos de toma de decisiones. Nuestro primer informe
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Nuestro segundo informe mundial ofrece nuevas perspectivas sobre el modo en que la diversidad de género en los puestos de dirección de las empresas puede mejorar el rendimiento organizativo de
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