Este año una combinación intensa de aspectos económicos, sociales y políticos están desafiando las estrategias corporativas de las organizaciones. Frente a la implacable –e inevitable-aceleración en la adopción de tecnologías cognitivas, la automatización robóticade procesos o la Inteligencia Artificial (RPA e IA por sus siglas en inglés respectivamente), el 86% de los participantes de la […]
Desde Randstad Research se ha llevado a cabo un estudio con 450 empresas de todo el país para conocer cómo está impactando la crisis del Covid-19 al tejido empresarial español. A continuación, detallamos los principales resultados del informe, también recogidos en esta infografía. El estudio revela que el 43% de las empresas afirma estar logrando […]
El Presidente de la Fundación Santa María la Real e impulsor del programa Lanzaderas de Empleo, José María Pérez, Peridis, nos explica en este vídeo cuáles son algunas de las principales claves para la empleabilidad. Nos lo explica de forma amena, con sus propios dibujos. En poco más de 3 minutos nos diseña un […]
En el plano mundial, las organizaciones de empleadores y de empresas (organizaciones empresariales, OOEE) y las organizaciones de trabajadores contribuyen a encontrar soluciones y a crear cohesión social y un Estado de derecho. La colaboración entre los interlocutores sociales se traduce en buena gobernanza, paz y estabilidad, y puede impulsar el progreso económico y social. […]
El presente informe recoge la evolución de los principales datos de la I+D y la innovación en España durante la segunda década del siglo XXI. Estos datos definen nuestra posición actual y marcan las tendencias de los próximos años. Pero en el momento de la publicación de este documento, vivimos en un estado de alarma […]
La pandemia del coronavirus COVID-19 que ha afectado a toda la humanidad en 2020 ha obligado al confinamiento de una gran parte de la sociedad en todos los países afectados. Tanto la Organización Mundial de la Salud como los gobiernos de los países donde más casos se han producido, han recomendado la modalidad de trabajo […]
DRH Index 2019 es el primer estudio sobre el grado de digitalización y madurez en el área de RR.HH. de las empresas españolas. El estudio, elaborado por CEU IAM con la colaboración de Experis Solutions y Human Age Institute, pone de manifiesto los principales indicadores sobre el impacto de la tecnología y automatización en la empresa […]
El objetivo de la Guía de la OCDE de Debida Diligencia para una Conducta Empresarial Responsable (Guía) es brindar apoyo práctico a las empresas en la implementación de las Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales, a través de la explica-ción, en un lenguaje sencillo, de sus recomendaciones en materia de debida diligencia y […]
El presente informe examina datos mundiales sobre la contribución de los trabajadores independientes y las empresas de distintas clases de tamaño al total del empleo. Una conclusión clave es que, en el plano global, los trabajadores independientes, y las microempresas y las pymes representan la mayor parte del total del empleo. Las estimaciones que aquí […]
El trabajo remuneradoes una pieza clave para lograr el em-poderamiento económico y personal de las mujeres,ya que, ademásde constituir una fuente de ingresos económicos propios,favoreceel aprendizaje,aumenta nuestras relaciones socialesy proporciona valor y reconocimiento, aspectos clave para la autonomía y la cons-trucción de nuestra propia identidad. Por eso, tanto el desempleo como la precariedad laboral suponen […]
