Estrategia para detectar las necesidades de formación en una empresa
El análisis de necesidades de formación son todos los trabajos de identificación y diagnóstico de problemas que afectan a una empresa o partes de la misma a los que se
Tag: Empresa
Antropologia y Empresa: reflexiones sobre nuevas áreas de trabajo
La antropología y la empresa están íntimamente ligadas, las organizaciones no son otra cosa que entes dirigidos y gestionado por y para personas, las cuales tienen que relacionarse, comunicarse, empatizar,
Guía de Buen Gobierno para Empresas Pequeñas y Medianas
El creciente interés por el buen gobierno corporativo se debe al convencimiento de que una gestión adecuada y transparente contribuye a la generación de valor en las empresas, la mejora
El impacto social de la empresa en la era digital
El impacto social de la empresa en la era digital, elaborado por el Observatorio Empresarial contra la Pobreza, persigue comprender los elementos e implicaciones de la llamada Cuarta Revolución Industrial
Estrategia Española de Responsabilidad Social de las Empresas
Las empresas como agentes sociales que son, juegan un papel muy relevante en el desarrollo de la sociedad en la que operan. No es casual que las economías más avanzadas
Liderando la empresa social: reinventar con un enfoque humano
Este año una combinación intensa de aspectos económicos, sociales y políticos están desafiando las estrategias corporativas de las organizaciones. Frente a la implacable –e inevitable-aceleración en la adopción de tecnologías
Impacto económico y laboral de la crisis del covid-19 en las empresas españolas.
Desde Randstad Research se ha llevado a cabo un estudio con 450 empresas de todo el país para conocer cómo está impactando la crisis del Covid-19 al tejido empresarial español.
CATÁLOGO DE OCUPACIONES DE DIFÍCIL COBERTURA
Este catálogo contiene aquellas profesiones cuyas ofertas de empleo son más difíciles de gestionar a la hora de cubrir puestos vacantes.El catálogo, al que se alude en el artículo 65.1
Informe Cotec 2020
El presente informe recoge la evolución de los principales datos de la I+D y la innovación en España durante la segunda década del siglo XXI. Estos datos definen nuestra posición
Empleabilidad y Talento Digital
En la pasada edición de este informe, se resaltaban las posibilidades que para cualquier estructura económica ofrece un correcto aprovechamiento de todas las evoluciones tecnológicas en el ámbito digital. Así,
