Serie de cuadernillos inspirados en el Modelo de Convivencia para Atender, Prevenir y Erradicar la Violencia Escolar (Carbajal y Fierro, 2020), los cuales se articulan de acuerdo con tres niveles de operación: Contención, Resolución de Conflictos y Transformación. Enlace para acceder a los Cuadernos
La mediación es una herramienta valiosa en la gestión y resolución de conflictos. A continuación, se presentan cinco razones por las que es importante considerar la mediación como una alternativa viable para abordar problemas y encontrar soluciones satisfactorias para todas las partes involucradas: La mediación es un proceso voluntario: la mediación es un proceso voluntario […]
Es verdad que desde la propia definición formal del término conflicto hay una evidente connotación negativa que lo envuelve, por lo que, para muchos un conflicto es sinónimo de pelea, lucha, combate… Sea como sea, el conflicto, confrontación o situación disfuncional es realmente algo inevitable e inherente al ser humano. De esta forma, el problema […]
La interculturalidad hace referencia a la interacción entre distintos colectivos con rasgos y valores culturales diferentes. No obstante, dicha interacción no siempre se produce en un plano de igualdad. A continuación, os dejamos el siguiente documento DDF donde os mostramos el día a día de una Mediadora intercultural que llegó a nuestro país como inmigrante, […]
La mediación es una disciplina íntimamente relacionada con el concepto de bienestar. En los últimos años, las sociedades democráticas han conseguido un conjunto de libertades que permiten a sus ciudadanos disfrutar de nuevos ámbitos de bienestar. Como contrapartida, sin embargo, los desajustes y diferencias entre sujetos, generados por estos hábitos sociales, han desencadenado multitud de […]
La mediación es una disciplina íntimamente relacionada con el concepto de bienestar. En los últimos años, las sociedades democráticas han conseguido un conjunto de libertades que permiten a sus ciudadanos disfrutar de nuevos ámbitos de bienestar. Como contrapartida, sin embargo, los desajustes y diferencias entre sujetos, generados por estos hábitos sociales, han desencadenado multitud de […]
La forma más común y habitual de resolver los conflictos es a través de los tribunales de justicia y, sin embargo, existen vías alternativas a la función judicial que, por su eficacia en tiempo, costes económicos y menor desgaste emocional de las partes se encuentran actualmente en alza. Uno de estos métodos es La Mediación. […]
