Vivir y trabajar en otro país es una opción que viene generalizándose entre los europeos de todas las edades. Cada vez más personas reconocen las ventajas de adquirir experiencia profesional de esta forma. Trabajar en el extranjero durante algún tiempo puede aumentar enormemente los niveles de capacitación y las posibilidades de encontrar un trabajo mejor […]
El informe Talent Trends 2019 de Randstad destaca que la demanda de talento en los próximos años valorará los perfiles dinámicos capaces de dar respuesta a las necesidades del mercado. Más que una amenaza para el empleo, los robots pueden ser una oportunidad de transición hacia los trabajos del futuro El 80% de los responsables […]
El Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) tiene como una de sus principales prioridades el aportar información y conocimiento sobre la situación y tendencias del mercado de trabajo. Hacia ese objetivo encamina sus esfuerzos y líneas de trabajo. En un mercado de trabajo eficiente, el objetivo último es que haya […]
Con la publicación el 12 de marzo en el BOE del Real Decreto 8/2019, entrará en vigor el próximo 12 de mayo la medida de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, recogida en el capítulo III de dicho Real Decreto. Esta medida consiste en el registro diario de la jornada de […]
La población activa está cada vez más formada y, por tanto, reduce su probabilidad de desempleo mejorando su empleabilidad El porcentaje de activos con un nivel educativo alto (educación universitaria) ha pasado del 31,9% en 2007 al 40,8% en 2019. En España nunca había habido tantos activos con estudios superiores. De hecho, uno de los […]
Nuestro segundo informe mundial ofrece nuevas perspectivas sobre el modo en que la diversidad de género en los puestos de dirección de las empresas puede mejorar el rendimiento organizativo de estas. Estas perspectivas abarcan las numerosas dimensiones de las políticas de una organización y cómo éstas pueden incidir en que haya más mujeres ocupando puestos […]
La finalidad principal de esta Guía práctica sobre el control de la aplicación de las normas internacionales del trabajo con un enfoque en los convenios para la igualdad de género es contribuir al proceso de empoderamiento de las organizaciones que trabajan por la igualdad de género y los derechos laborales para que puedan participar plenamente […]
Históricamente el empleo se ha considerado un excelente factor de protección frente a situaciones de pobreza y exclusión. Años atrás, la línea que separaba a las personas empleadas de las paradas suponía una diferenciación clara; quien trabajaba contaba con garantías de ubicarse en el espacio de la inclusión y quien no lo hacía se acercaba […]
Unas relaciones laborales sólidas y un diálogo social efectivo contribuyen a la buena gobernanza en el lugar de trabajo, al trabajo decente, al crecimiento económico inclusivo y a la democracia.1 También pueden constituir un medio importante para avanzar en la igualdad de género y en los mercados de trabajo justos, y viceversa. En junio de […]
La Agencia de Colocación de Divulgación Dinámica te ofrecemos información de ofertas laborales de tu interés, siendo nosotros intermediarios entre el candidato y la empresa contratante. La Agencia de Colocación sirve para que las personas que buscan empleo lo encuentren en el menor plazo posible. Recuerda que podemos orientarte y ayudarte ofreciéndote herramientas formativas con […]
