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Tag: Formación

Siete razones por las que te puede interesar formarte como Tutor Elearning.

 RAZONES PARA FORMARTE COMO TUTOR ELEARNING V Edición del curso Tutor Elearning. Acreditado por la Universidad Pablo de Olavide.   Con este curso podrás acreditar la formación que reclama el Servicio Público de Empleo de España (SEPE) para que los tutores-profesores de los Certificados de Profesionalidad puedan ejercer la docencia online. Deben poseer experiencia […]

Migración, desplazamiento y educación

En la Declaración de Incheon y el Marco de Acción para la Educación 2030 se indica que el Informe de Seguimiento de la Educación en el Mundo tiene por mandato ser “el mecanismo de seguimientoy presentación de informes sobre el ODS 4 y sobre la educación en los otros ODS” con la misión de “informar […]

Innovación Educativa. La Transformación de los Modelos de Enseñanza

El OSPI -Observatorio del Sector Público de IECISA, ahora Inetum- es un centro de recogida de buenas prácticas y de estudio de iniciativas, principalmente internacionales, que se llevan a cabo en las Administraciones Públicas y que, al tiempo, sirve como laboratorio de elaboración de propuestas de valor con vistas a su posible implementación en los […]

Cómo sacar partido a la formación en streaming en la empresa.

En los últimos años está teniendo un desarrollo a partir de la tecnología las formas de enseñanza-aprendizaje basadas en el streaming: formación en línea  y en tiempo real con un instructor aprovechando las ventajas que van apareciendo continuamente.  Es cierto que aún no ha llegado el despegue definitivo de esta modalidad educativa pero empieza a […]

El futuro del trabajo en el turismo y el desarrollo de competencias

El informe El Futuro del trabajo en el turismo y el  desarrollo de competencias ha sido elaborado por la  Organización Mundial del Turismo (OMT) en colaboración con su Miembro Afiliado CEGOS y ha contado con las  contribuciones de la Organización Internacional del  Trabajo (OIT). El presente informe tiene como objetivo destacar la  importancia del papel […]

7 Pasos para gestionar la formación de los empleados y empleadas en una empresa

La formación de los empleados en una empresa es un elemento determinante para obtener mejores resultados, mayor grado de productividad y mejora de la competitividad. Para eso los responsables de la empresa deben ser los principales interesados en gestionar de manera adecuada los procesos que tienen que ver con la formación. Estos son los pasos […]

Competencias clave para la educación permanente

Toda persona tiene derecho a una educación, formación y aprendizaje permanente inclusivos y de calidad, a fin de mantener y adquirir capacidades que les permitan participar plenamente en la sociedad y gestionar con éxito las transiciones en el mercado laboral. Toda persona tiene derecho a recibir asistencia personalizada y oportuna a fin de mejorar sus […]

Instrucciones sobre seguimiento y control de acciones de formación programada por las empresas y permisos individuales de formación.

El SEPE ha publicado el documento Instrucciones sobre seguimiento y control de acciones de formación programada por las empresas y permisos individuales de formación. Estas instrucciones tienen por objeto establecer el procedimiento y los criterios a seguir en la realización de las actividades de comprobación, seguimiento y control de las acciones formativas en la iniciativa […]

Conozca la financiación del Fondo Social Europeo para 2014 – 2020

La participación del SEPE se extiende a la totalidad del territorio nacional, de acuerdo con la clasificación de zonas establecida por la Unión Europea para este período 2014-2020, que es la siguiente: Zona menos desarrollada: Comunidad Autónoma de Extremadura Zona en transición: Comunidades Autónomas de Andalucía, Canarias, Castilla La Mancha y Murcia y la Ciudad […]

Formación en las Empresas: Informe anual 2017.

El año 2017 ha contabilizado 1.674.941 empresas que han cotizado por el concepto de formación profesional y, por lo tanto, potencialmente beneficiarias del sistema; de las cuales, han participado como empresas formadoras 355.507 que se han bonificado por la formación realizada para sus trabajadores, lo que da lugar a una tasa de cobertura del 21,2%. […]