La segmentación de los mercados laborales latinoamericanos – consecuencia de los elevados grados de heterogeneidad estructural y de la persistente división sexual del trabajo- limita la inserción laboral de las mujeres y las concentra en ciertos sectores y ocupaciones de la economía. Los cambios acelerados que se relacionan con las tecnologías digitales plantean nuevos escenarios […]
Copresidido por el presidente sudafricano Cyril Ramaphosa y el primer ministro sueco Stefan Löfven, la Comisión independiente de 27 miembros incluye a importantes figuras mundiales provenientes de empresas, sindicatos, grupos de expertos, gobiernos y organizaciones no gubernamentales. La Comisión establecida por la Organización Internacional del Trabajo en 2017 como parte de la Iniciativa del centenario […]
El entorno laboral está experimentando importantes cambios que darán lugar a una nueva relación entre personas empleadas y empresas y que requerirá a las nuevas generaciones desarrollar otras competencias profesionales para incorporarse adecuadamente en el mercado de trabajo. Esta transformación podría constituir un especial reto para las mujeres jóvenes. En este estudio se realiza una […]
Los expertos en Recursos Humanos avalan la idea de que la tecnología lo ha cambiado todo en el área de atracción y selección del mejor talento. Ésta está totalmente integrada en todo lo que hacemos e influye en la mayoría de los aspectos del ciclo de atracción (o en casi todos). Los candidatos utilizan la […]
Datos preliminares muestran que en 2017 los países de la OCDE recibieron a poco más de 5 millones de nuevos migrantes permanentes legales. Esta cifra representa la primera disminución de la migración hacia la zona desde 2011 (una baja de alrededor de 5%, en comparación con 2016). Sin embargo, ello se debe a la importante […]
El capital humano es un factor clave para competir en una economía global y la formación debería convertirse en un objetivo estratégico para hacer a las empresas más competitivas en un mundo que se encuentra en constante evolución. Ésta y no otra es la principal motivación que nos ha llevado a CEPYME y a Randstad […]
El cuarto volumen de la serie “Pensar la formación” cuenta en esta oportunidad con dos aportes de alta significación. Por un lado, la obra en español del profesor Saul Menaghi “Il sapere professionale” que le da continuidad a la reflexión sobre educación, formación profesional y trabajo, que renueva el debate sobre teoría y práctica, sobre […]
La Guía de Contratos recoge toda la normativa vigente en materia de contratos de trabajo e incentivos a la contratación. Orientada a satisfacer la demanda de información por parte de los usuarios y por los distintos agentes que operan en nuestro mercado de trabajo, se adapta a la reciente simplificación administrativa de modelos de contrato […]
En las últimas décadas asistimos a un proceso intenso y acelerado, a escala mundial, de cambios con hondas repercusiones en la economía, el trabajo y la sociedad. Las profundas transformaciones derivadas de la aplicación de las nuevas tecnologías, y especialmente de la tecnología digital, se proyectan en la aparición de nuevos productos y servicios, pero […]
